准备做出改变

我们听到它——你可以感受到欢迎的气氛莱斯布里奇大学当你走在我们的大门。我们足够小,感觉像第二个家足以为您提供大的职业发展和职业发展的机会。我们努力培养一种健康的和富有成效的文化,促进健康的环境和工作与生活的平衡,和庆祝的成就我们的人,因为都是一个更高的目标:我们的学生的成功。

如果你对这工作感兴趣,看看我们目前的职业发展机会,听一些关于为什么我们选择莱斯布里奇大学的故事,让我们帮助回答这个问题,“为什么LC ?”

快速的答案

你有问题,我们的答案。如果你不能找到你正在寻找的信息,查看我们的搜索按钮和菜单中“部门a - z”清单。我们来这里是为了帮助!

图
想知道好处呢?

您可以访问一个全面的福利早在你的第一天!

阅读更多…

问:我在哪里可以找到更多关于福利在莱斯布里奇大学?

我们自豪地说,我们的团队的所有成员可以访问我们的全面的福利。今天它的功能为您提供平和的心态,帮助你计划你的未来。另外,你可以访问这些好处早在你的第一天。我们的福利覆盖所有主要领域:

  • 处方药覆盖
  • 牙齿和视力保健
  • 定期人寿保险
  • 辅助医疗保险
  • 灵活支出帐户

除了最基本的,我们提供巨大的福利以家庭为中心的工作环境。我们的校园日托中心开放空间允许员工的孩子。和我们的校园卫生中心的不只是学生,作为一个员工,你和你的家人可以访问该中心和受益于有医生、护士和顾问对校园。

附加福利包括补贴健身类和停车,职业发展机会和额外的可自由支配的休息日在冬季假期,这样你就可以花更多的时间与家人和朋友。

看到所有的细节对莱斯布里奇大学员工对我们的好处好处页面

办公用品
想继续学习吗?

查看专业发展为莱斯布里奇大学雇员列表。

阅读更多…

问:想去哪里继续学习?寻找PD日历?

作为高等教育的提供者,我们强烈相信终身学习。我们鼓励你从校园和externally-delivered会议和课程中获益。如果你想追求研究生学习期间你的工作,我们会支持你的每一步,确保你有你需要的灵活性高你的事业。

这里有更多的信息你可以利用的机会实现你的职业目标和发展潜力:

  • 教学认证项目(ICP)
  • 教学技能研讨会(ISW)
  • 教师专业发展应用
  • 专业发展

我们认为培训和专业发展的工具你可以用它来达到你的职业目标和开发你的潜力。我们也知道,适当的培训提升员工满意度和保留。除了为工作人员和教师专业发展,我们还提供经理和主管培训,侧重于主管的角色等主题;战略规划、预算和风险管理;招聘和新员工培训流程;指导和参与的员工;绩效管理和先进的纪律;绩效评估等等。

寻找小字?
寻找小字?

您可以访问你的就业条款和条件的人(由人力资源只是停止)或在线。

阅读更多…

问:我在哪里可以找到的细节条款和条件的就业莱斯布里奇大学?

答:莱斯布里奇大学包括几个员工团体,每个都有其自己特定的一组的就业条款和条件。集体协议,加上额外的资源,可通过下面的链接。除了观察集体协议,所有员工必须遵守莱斯布里奇大学的政策和程序。

LCFA

莱斯布里奇大学教师协会(LCFA)代表,并独家代理讨价还价,所有教员。

AUPE

阿尔伯塔省联盟员工(AUPE)代表所有非学术人员受雇于莱斯布里奇大学。

管理/排除支持

管理/排除支持是指所有管理员,排除支持,高级管理人员和行政领导团队成员。

看到更多的细节人力资源部分我们的网站。

内部通讯
校园里发生了什么?

读联系保持联系。

阅读更多…

问:我如何跟上校园里发生了什么?

答:一定要读连接。这个内部通讯电子邮件发送给所有员工在周二和周四在学年(星期三在夏季)。注意在6点到达你的邮箱。

连接为所有员工提供校园公告、课程和教学信息,科迪亚克更新,莱斯布里奇大学全校新闻和其他的信息。也是一个地方介绍新员工,为他们的成功提供祝贺学院社区成员和公开分享感谢的同事协助召开等主要事业,新学生取向和其他大学的事件。

信息共享连接必须与大学为了被张贴。一个新功能叫做宣传给员工和荣誉也已经融入到基于员工敬业度调查的反馈。您可以查看过去的连接问题档案在线

提交一个项目连接,电子邮件黎明杉本学中午在ext或打电话给他。5211年的前一天中午项出现。

打开书
认为图书馆是学生吗?

再想想!他们也为教师资源。

阅读更多…

问:图书馆资源我可以访问吗?

答:是的!图书馆不仅仅是为学生。我们提供各种各样的服务,以支持你的教学和研究目标。

流通服务

有合适的材料是至关重要的对你的课程或研究。流通服务可以实现它。使用我们的服务:

  • 时间表dvd和视频为你的类
  • 储备视听设备(如笔记本电脑、投影仪)
  • 高需求的物品在你的学生准备的地方
  • 签出材料
  • 访问答题卡援助

如果你不能找到你寻找的东西,填写一个馆际互借请求。我们可以获得书籍、期刊文章、dvd和从其他图书馆。

课程资源

我们购买补充材料学院课程。你可以请求适当的书籍、dvd和cd图书馆收集使用我们的网上订单形式。选择资源的进一步信息,请给我们打电话在ext。3355或访问我们的(CE1340)。

书图书馆会话

通过信息服务,您可以安排图书馆活动和研究技能课程适合你的类。我们提供各种各样的课程,包括拾荒式搜索和自定义单个或多个面对面或dropin教学会话。我们建议会议相关课程学习成果和作业。书图书馆会议与我们的工作人员参考在线或调用ext。5297。

您可以添加模块剽窃和发展研究的技能你的画布上的课程。有关更多信息,联系我们的工作人员参考在线或调用ext。5297。直接从图书馆的网站上得到更多的资源。

借库材料

注册学生、教职员工存在可以签出一个从布坎南库条目的数量。下面是一个全面的项目列表,我们贷款和相关的贷款期限。逾期费用积累基于收费结构。

借期 费用和罚款
3周 0.25美元/天/项
视频,电影和导游 3周 1美元/天/项
笔记本电脑 2小时 1美元/小时
数据投影仪 4个小时 1美元/小时
视频电缆适配器 4个小时 1美元/小时
数字语音记录仪 3天 1美元/天

数字语音记录仪3天每天1美元借贷的材料上找到更多的信息图书馆

学习咖啡馆的咖啡杯
需要帮忙吗?

找出许多方法学习咖啡厅可以支持你和你的学生。

阅读更多…

问:可以帮助我的学生学习咖啡馆或来我的课吗?

答:是的!除了领导讲习班和课堂演讲来帮助学生培养学术技能和学习策略他们需要成功的在他们的课程中,教师可以定制报告在任何课程满足学生的需要。

随时分享成功学生研讨会日程与你的学生看到即将到来的会议。鼓励,让他们知道他们登记,但欢迎来访者,如果空间是可用的。学习咖啡厅也可以为你提供的服务或概述探索一系列具体的学习和研究问题,帮助你塑造一个车间或会话类。

找到更多关于很多方面的学习咖啡馆可以帮助你和你的学生在学年。

公文包
寻找一个职业?

我们的职业网站上寻找新的工作机会。

阅读更多…

问:我怎样才能找出职业机会在莱斯布里奇大学?

我们在我们的职业网站发布每一个新的职位空缺。

我们知道成功的大学,我们的学生的才智和能量的直接结果是我们的员工。所以我们骄傲自己是事业的支持的基础是建立和成功的回报。我们的人力资源模式侧重于技能、优势和利益而在文化工作的流动性和信任。今天考虑申请一个开放的位置

权重
想去健身房锻炼吗?

你可能有资格获得免费的会员。所以为什么不呢?

阅读更多…

问:我可以在校园健身中心吗?

答:是的!最好的部分是,它是免费的。每个员工有资格获得学校的福利计划接收免费会员的体育建筑。这是一个应税收益将出现在你的T4。你可以退出计划,但你必须这样做,6月30日以取消您的会员为即将到来的一年。

对所有学生开放,工作人员和社区,我们现代设施有对所有年龄段的人来说,兴趣和能力。三个全尺寸的Val Matteotti体育馆由体育馆和座位多达2000人。娱乐服务的核心,是主要的大学和社区体育赛事。我们也有一个健身中心,两个国际壁球室,两个可互换的壁球/壁球室,一个体质测试中心,一个舞蹈室和蒸汽的房间。你可以亲自检查一下自己或者虚拟之旅

联系艾达拉森如果你想删除的计划。请注意,您不需要再次选择退出如果你已经删除了自己前几年的计划。

信息
关心一个学生或同事?

得到快速的事实帮助提供给学生和工作人员每天24小时,全年。

阅读更多…

问:我看到我周围的一些人挣扎在每年的这个时候。我可以帮助他们得到一些支持如何?

我们很感激你的关心。我们听到很多的评论是莱斯布里奇大学员工真正关心我们的学生和同事。如果你看到需要帮助的人的支持,请让他们知道帮助是可用的每一天,24小时,全年。

学生可以在我们的网站上找到所有的细节。这是快速的事实:

  • 学生希望本书首次任命任何类型的咨询服务必须调用Shepell学生支持在1-855-649-8641或电话或聊天mystudentsupport.com或者是SSP的应用
  • 当学生的电话,他们必须确定自己是莱斯布里奇大学学生。摄入专业将帮助他们评估和确定正确的服务。这个最初的摄入量调用可以花费几分钟收集所有的信息,以确保他们得到最好的支持。
  • 如果你的学生想预约去看校园Shepell顾问,他们会发现办公室卫生和Shepell咨询服务(CE1380)。

如果你或你的学生有问题咨询服务在莱斯布里奇大学,来健康和Shepell咨询服务(CE1380)或电话403-320-3289。

工作人员也通过员工和访问支持从Shepell家庭援助计划。通过workhealthlife.com,你可以访问各种各样的阅读和自助材料以及专业援助:

  • 法律因素
  • 金融问题
  • 营养和膳食咨询
  • 职业生涯辅导
  • 育儿
  • 增进你们的关系
  • 分居和离婚
  • 老年护理

您可以使用面对面的约会指南书,在线或电话咨询或下载MyEAP应用快速、方便的咨询服务以及整体健康和健康信息。

为进一步的信息在你的EFAP,下降人力资源(PA1120)或电话403-320-3378。

问号
我在哪里可以找到…?

你在寻找什么呢?让我们帮助你找到它。

阅读更多…

问:快!我正在寻找信息和不能找到它。你能帮助吗?

答:这里有一些链接的一些最常见的信息。

如果你想添加一个主题列表,联系我们。如果你找不到你的回答,我们建议你尝试一个通用搜索,如果不工作,电话的同事在我们的信息在403-320-3200寻求帮助。

电脑说不。
技术问题?

我们的团队很乐意帮助你解决问题。

阅读更多…

问:我去哪里,如果我需要有人来帮助我与我的大学电脑上一个问题吗?校园里有谁能帮我和我的技术问题吗?

答:是站在优秀的团队,准备帮助你任何的技术需求。

我们的帮助台分析师和第一反应技术人员正在致力于协助你与任何大学技术需求。我们提供以下支持服务:

  • 计算机硬件/软件的支持
  • 用户帐户的支持
  • 电子邮件帐户的支持
  • 无线和网络支持
  • 电话支持
  • 实验室支持
  • 印刷的援助
  • 培训
  • 音频/视频支持

在电话里我们能够解决大多数问题;给我们一个电话在403-320-3333。如果我们不能解决你的问题在电话里,它将被分配到适当的区域视为一个工作秩序。第一反应技术员将派去协助你。

你可以联系服务台在TE2208人,通过调用403-320-3333或发邮件helpdesk@m.yrzvip.com。他们从有——四点半周一到周五工作。

安全标志
有一个关于校园安全的问题吗?

谈安全,他们很乐意帮助你

阅读更多…

问:我在哪里可以去如果我需要晚上走到我的车,如果我关闭我的办公室或者如果我有安全问题吗?

我们的同事安全是开始的地方。安全人员可以陪你去校园,从任何地方。这个服务是可用的。请联系他们在403-320-3206寻求帮助。

如果你锁定你的教室或办公室,调用安全服务在403-320-3206或停止CE1303中心核心寻求帮助。(别忘了你需要你的ID)。安全也是事故报告趋之若鹜的地方,校园失物招领,警报和更多。

我们合同安保人员在确保莱斯布里奇大学感到自豪维护其声誉在莱斯布里奇最安全的地方之一。前线的人,安全响应紧急电话,帮助人们与方向和任何需要的帮助。你也扮演一个角色在确保我们的校园是一个安全的学习环境。如果你有任何问题,我们总是开放和方便位于CE1303(毗邻中心核心)。

注意:

如果你观察一个犯罪过程中或如果你怀疑有犯罪发生了校园,立即报警。如果你看到一个犯罪过程中或其他紧急情况,拨打911(从你的办公室,叫9 - 911)。如果你怀疑犯罪发生,称为非紧急投诉线403-328-4444。接下来,通知安全CE1303亲自拨打403-320-3206或报告。

健康的生活,健康的工作

你不只是一个员工,我们的社区的一个重要成员。我们希望你是最好的,这就是为什么我们提供全面的福利和校园服务和支持来保持你的健康和健康作为首要任务。这包括利益和机遇:

  • 中午健身课程每学期15美元
  • 夏天弹性时间选项,让你享受更多的阳光
  • 为你免费的健身卡(你的家庭和负担得起的利率)
  • 一个校园健康诊所
  • 网上和校园咨询服务
  • 一个校园图书馆(不仅仅是为学生)
  • 打折的继续教育课程
  • 夏令营让孩子们忙着在这个炎炎的夏日里

不管你是刚刚开始职业生涯与我们或你已经帮助我们成长多年来,是永远不会太早或太晚开始利用这些伟大的津贴。

合作的文化

莱斯布里奇大学,我们都合作。要我们的学生的成功有助于社区的感觉,弥漫着我们的校园。每一个员工在同事的支持下,可用资源和校园服务。在这里为我们的学生,我们必须在这里,一起努力,合作。

如果你在大学工作了一段时间,这个词可以开始合作良好的冗余,因为它成为你的第二天性。你不考虑合作。无论你是确保学生有一个无缝的用户体验或者你只是寻求第二意见,你不认为它是协作。这仅仅是我们所做的。

我们试图找到其他词汇来描述我们的承诺的支持,但是似乎没有其他词携带相同的重量或准确地描述我们如何紧密地协同工作。莱斯布里奇大学、协作是我们的DNA。